1. Trampolina × Piłka BOSU – Dwukierunkowe niestabilne wyzwanie
Metoda działania
Po rozgrzewce i wykonaniu ćwiczeń równoważnych na piłce BOSU przejdź na trampolinę, aby wykonywać naprzemienne skoki, skoki na jednej-nodze i wyzwania przysiadów, przełączając się tam i z powrotem.
Notatki
Zwróć uwagę na przejście rytmu lądowania; oba urządzenia są niestabilne, a ruchy muszą być powolne i stałe.
Zalety
Znacznie poprawiają propriocepcję, stabilność rdzenia i reakcję równowagi; nadaje się do zaawansowanego treningu.
Wady: wysoki stopień trudności, zwiększone ryzyko bezpieczeństwa, nie zaleca się szkolenia bez nadzoru.
2. Trampolina × hantle/kettlebell × talerz balansujący (kombinacja „trzy-w-jednym”)
Metoda działania
Wykonaj dynamiczną kombinację skoków na trampolinie, a po wylądowaniu wykonuj statyczne ruchy siłowe, takie jak przysiady + ciężary na platformie balansowej.
Notatki
W obiekcie należy zapewnić bezpieczne przejście i uporządkować sprzęt; praktykujący musi mieć podstawowe podstawy równowagi i siły.
Zalety
Łączy trening dynamiczny i statyczny, uwzględniając aerobik, wytrzymałość mięśni i kontrolę nerwową.
Wady: system szkolenia jest złożony, krzywa uczenia się jest stroma i wymagany jest nadzór trenera.
3. Trampolina × hantle/piłka × ściana - Trening reakcji na rzut
Metoda działania
Rzuć obciążoną piłkę lub złap ją szybko odbijając się od ściany pomiędzy skokami, aby poprawić siłę eksplozywną i koordynację wzrokowo--ręki.
Notatki
Ściana musi być miękka lub znajdować się w bezpiecznym miejscu; piłka nie powinna być zbyt ciężka, a trening kontroli reakcji powinien mieć ustalone granice.
Zalety
Stymuluj wybuchowość i systemy reakcji, poprawiaj zwinność i ocenę przestrzenną.
Wady: Zagrożenia obejmują głównie przypadkowe kolizje i odchylenia od rzutów, a wymagane jest wsparcie obiektu.









Popularne Tagi: okrągła trampolina, Chiny producenci, dostawcy, fabryka okrągła trampolina, Kolorowa trampolina, W gruntowej trampolinie, Trampolina dla dzieci, Mini trampolina, Trampolina dla dorosłych, uniwersalna trampolina













